2021年12月27日，中小擔保召開2022年度開門紅動員會，組織全轄開展學習傳達金投集團2022年度經營計劃部署暨開門紅動員會精神。公司黨委書記、董事長邱宗躍出席會議并作講話，黨委委員、副總經理黃貴球主持會議。

邱宗躍傳達了12月26日召開的金投集團2022年度經營計劃部署暨開門紅動員會精神，要求公司上下堅定信心、保持定力、化危為機，牢牢把握發(fā)展主動權，從績效考核體系、內控管理制度體系、風險資產清收等方面開展內控合規(guī)體系建設，筑牢風控防線；在深化機構改革、推進薪酬考核改革，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力的同時，樹立擔當、斗爭、立規(guī)矩意識，推動企業(yè)高質量發(fā)展。就如何做好2022年開門紅及下一步工作，邱宗躍提出三方面要求：一是要轉變觀念。從思想、組織、行動等觀念上進行轉變，落實“三不三要”工作要求；二是要突出成績。從清收、創(chuàng)收、改革三方面著手，合理分解下達任務指標，嚴格落實一戶一策制度，在風險可控中創(chuàng)造收益，在全轄營造比學趕超的競爭氛圍；三是要謀求健康發(fā)展。全力化解存量風險項目，建立全面風險管理體系，推動公司發(fā)展行穩(wěn)致遠。

會議以現場加視頻形式召開，公司班子成員、各部室總經理助理以上人員，南寧營業(yè)部、金投互聯網班子和部門副主管以上人員在主會場參會，邕外各分公司班子、部門副主管以上人員在分會場參會。

（文/圖 中小擔保 蔣艾君）